حسابداری 173. مشارکت، حسابداری و یادگیری چگونگی پیاده سازی چشم اندازی جدید
نوشته شده توسط : زپو

 حسابداری 173. مشارکت، حسابداری و یادگیری چگونگی پیاده سازی چشم اندازی جدید


مشارکت، حسابداری و یادگیری چگونگی پیاده سازی چشم اندازی جدید
چکیده مطلبمشارکت مدیران و کارگران زیر دست اغلب اهمیت بارزی برای تحقق بخشیدن به اهداف جدید مدیر ارشد دارد: مدیران و کارکنان زیر دست باید دانش خود را توسعه داده و یاد بگیرند چطور چشم انداز جدید را اجرا کنند. با این حال، اثرات مثبت مورد انتظار مشارکت، اغلب غیر واقعی هستند و مقالات علمی در مورد اینکه چه نوع مشارکتی اثربخش میباشد، واضح نیستند. مقالات هنجاری حسابداری، ابزارهایی برای مطابقت با چشم انداز مدیریت ارشد و اطلاعات حسابداری ارائه میدهند. این مقاله بررسی می کند که چطور اطلاعات حسابداری را می توان به عنوان ابزاری برای تسهیل مشارکتی که در توسعه دانش موثر است و کمک به مدیران و کارکنان برای آموزش چگونگی پیاده سازی دیدگاه جدید مدیریت ارشد، به کار برد. بر اساس مطالعات مداخله گر، این مقاله سه شکل خاص پیشنهاد می دهد: مشارکت رسمی، مشارکت سلسله مراتبی غیر رسمی، و مشارکت از طریق جامعه سازمانی. تفاوتهای موجود میان این شکل های مشارکت مربوط به رابطه بین اعضاء سازمان، طیف افراد درگیر و اطلاعاتی که رد و بدل می شود است. تفاوتهای موجود بین شکلهای پیشنهادی مشارکت در اطلاعاتی است که رد و بدل می شود و این امر پیامدهایی برای توسعه دانش اعضای سازمانی و برای آموزش مشارکت آن ها در تحقق دیدگاه جدید دارد.

خرید و دانلود  حسابداری 173. مشارکت، حسابداری و یادگیری چگونگی پیاده سازی چشم اندازی جدید






:: برچسب‌ها: مشارکت , چگونگی پیاده سازی چشم اندازی جدید , حسابداری , Participation , accounting , learning how , implement , new vision , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه فارسی , مقاله انگلیسی حسابداری با ترجمه , مقاله انگلیسی حسابداری ,
:: بازدید از این مطلب : 135
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 13 شهريور 1395 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: